■ ケーススタディ 1 ■
リストラされた夫を妻の扶養親族にできるか？
● 状 況
佳子さん（３２歳）は共稼ぎ夫婦で子供はいません。夫の勇さん（３５歳）の会社の業績が悪化してリストラにあってしまいました。勇さんの収入は失業保険給付が総額２００万円のみなので、少しでも収入を増やしたいと思っています。
● 回 答
夫を妻の扶養家族とすれば、妻の税金を減らすことができます。また、夫の失業保険給付分は非課税のため、税金を払う必要はありません。妻の年収にもよりますが、夫を扶養することで所得控除を所得税で３８万円、住民税で３３万円を控除することができ、最大で所得税が約１５万
円、住民税が約３万円安くなります。その他に、夫が障害者であれば、所得控除を所得税で６５万円、住民税で５９万円を控除でき、最大で所得税が約３３万円、住民税で約６万円が安くなります。妻に出産予定がある場合は、育児休業給付金も非課税なので家計の負担にはなりません。
内縁の夫（妻）でも社会保険では扶養が認められます。夫婦が内縁関係で扶養親族になるには、生計を一にしていること（証明が必要）、扶養親族になる人の収入が年間１３０万円未満であることが必要です。
共働きの世帯が増える中、夫婦の財布を別々にする家庭も多くなってきており、相手の収入がいくらかわからないというケースもあります。しかし、より良い節税を選択するという点では、お互いの財布はオープンにした方がよいです。